Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Quick Data Corporindo, perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan data dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang strategi rekrutmen, dan menjalankan proses rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.
• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran rekrutmen, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
• Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.
• Memantau dan mengelola proses onboarding kandidat baru.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
• Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.
• Menjaga kualitas dan kuantitas rekrutmen sesuai dengan target perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat bantu lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait