HR Generalist

Toko Fajar Auto Service · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Toko Fajar Auto Service dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menyediakan layanan otomotif terbaik di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk berkembang.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang lain dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Mengelola data karyawan dan dokumen terkait seperti kontrak kerja, absensi, dan catatan kinerja.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Membantu dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan sumber daya manusia kepada manajemen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Berpengalaman bekerja di lingkungan otomotif adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait